12月に入るとすっかり日が短くなり、気づけば外が真っ暗になっていることがある。 2023年は12月22日が「冬至（とうじ）」。 一年で最も昼の時間が短くなる日のことである。 暦を意識せずとも、夏なら夕焼けが見える頃に外が真っ暗だと、日没の早さに冬を実感する人もいるだろう。 今回は、冬の至りである冬至と、それにまつわる日本と海外の風習についてご紹介する。 あわせて読みたい人気記事 → 世界のクリスマスの祝い方｜ヨーロッパ・アメリカから南半球まで → 世界の年越し事情は？ 欧米からアジアまで、大晦日の過ごし方 目次 知っているようで意外に知らない冬至 日本の冬至の過ごし方 カボチャを食べる 「ん」がつく食べ物を食べる 「冬至粥」を食べる 柚子湯に入る 海外の冬至の過ごし方 【北欧】ユール
湯鎮瑋老師建議，瓦斯爐旁可以放置一個玻璃瓶器，裡面放五色水晶，放置順序為綠色水晶、粉紅色水晶、黃水晶、白水晶、黑曜石，最後放上黃金葛，藉由五行打通關的方式，幫助調和磁場。 看更多： 水晶功效大揭祕! 最強招財水晶選這顏色 水晶手鍊這樣挑：辟邪化煞、事業發 湯鎮瑋老師也建議，瓦斯爐上方的櫥櫃可以放一對麒麟，讓麒麟相互對望且頭要朝外，大小至少15公分以上，象徵風生水起、好運到。 ※民間習俗，僅供參考。 圖片來源／達志影像/shutterstock提供 資料來源／ 湯鎮瑋老師 →健康資訊不漏接! 點我加入【健康2.0 LINE好友】【FB粉絲頁】 【下載APP】 廚房風水 瓦斯爐 水龍頭 冰箱 破財 水火沖 湯鎮瑋 你知道廚房風水也會影響財運、健康運嗎？
2.包給自己的小孩. 給親生兒女的紅包金額可以抓800元～6,600元不等，且紅包金額可隨著年紀增長，逐年增加。. 例如國小、國小以下，可包800元～1,200元，讓小孩討個吉利；到了國、高中，可包1,200元～3,600元，當作孩子的生活費；上了大學後，可包3,600元～6,600元 ...
現代人會享受，懶。人喜歡卧室牀頭掛電視，躺牀上看電視，能娛樂。豈不知這樣做於家居風水。 電視機光電之物，視為極火之物，放在卧室內，猶如房間裡放了一個火相風水物。因此這類房間風水上稱「火宅」，急火攻心，時間了會影響主人心臟。如果夫妻二人需要火，卧室擺放電視反而不礙 ...
陽台種植玫瑰花，首先要了解其生長習性與需求。 玫瑰花喜陽光、排水良好的土壤，以及適當的修剪和施肥。 陽台種植玫瑰花，應選擇大小適中的花盆，並使用排水良好的土壤。 此外，玫瑰花對水分需求較高，因此在生長期應保持土壤濕潤。 然而，澆水時應避免澆灌花朵，以免導致花朵腐爛。 玫瑰花也需要定期的修剪，以促進新枝生長和開花。 此外，施肥可提供玫瑰花生長所需的營養，一般可每個月施肥一次。 若能掌握這些基礎知識，即可輕鬆養育出美麗的陽台玫瑰花。 想要在陽台種植玫瑰花，首先要選擇合適的品種。 陽台空間有限，因此應選擇株型較小的品種，如微型玫瑰或灌木玫瑰。 此外，應選擇開花性好、抗病性強的品種，如切花玫瑰或月季玫瑰。 選好品種後，即可開始種植。 種植玫瑰花時，應選擇排水良好的土壤，並在土壤中添加適量的有機肥。
鏡子應當是現代家居中一件必備之物了，家中位置擺放一面鏡子，可以為平日裏梳妝打扮提供之處。家中，我們習慣鏡子擺放在卧室或者衞生間處，那麼這兩處空間之外，客廳可以放鏡子嗎?客廳放鏡子有哪些風水禁忌呢?接下來我們一起來瞭解一下吧。 客廳當中可以擺放鏡子，但是需要注意擺放位置 ...
張芳維醫師指出，胎盤早期剝離的主要病理變化是底蛻膜層出血，形成血腫，使胎盤自附著處剝離。 若剝離面積小，血液會凝固，無臨床症狀。 但剝離面積大、持續出血，就形成胎盤後血腫，使胎盤剝離部分不斷擴大，出血逐漸增多。 臨床上，依據出血狀況可分為3種類型，他說明如下： 外顯型出血 出血從胎盤剝離處擴展至胎盤邊緣，沿著胎膜與子宮壁之間向子宮頸口外流出，即為「外顯型出血」。 因有陰道出血狀況，且子宮肌肉受到胎盤出血的刺激，導致子宮收縮的現象，因此，大多數孕婦都會察覺出血及腹痛，若能及時受到適當處理治療，大多可以母子平安。 隱藏型出血 胎盤邊緣仍附著於子宮壁上，出血積存在胎盤和分離的子宮壁之間，無法直接由子宮頸流出，即為「隱藏型出血」。 由於沒有明顯症狀，通常孕婦不自覺，卻已陷入危險中。
古人认为日柱是用神所在的方位，作为四柱八字之一，日柱指的是你的出生日，想知道日柱怎么看吗?在传统文化中，历法是十分重要的，日柱是生命基本元素，为了更好地了解日柱，必须掌握日柱查询表，以下是小编带来的日柱查询表解析，感兴趣的小伙伴们 ...
(來源：Dreamstime/典匠影像) 撰文者：劉潤 劉潤專欄 2023.09.24 摘要 1.員工離職時，可能會說很多原因，但遺憾的是，無論你和員工關係有多好，你聽到的原因，多半不是真話。 2.一場離職面談非常重要，作為管理者，要學會「翻譯」員工沒說的弦外之音。 聽懂這些弦外之音，才能避免員工持續流失。 員工留不住，是很多公司管理者苦惱的事情。 員工離職時，可能會說很多原因，但遺憾的是，無論你和員工關係有多好，你聽到的原因，多不是真話。 在這些原因中，有些是真話，有些未必是真實想法。 一場離職面談非常重要，作為管理者，要學會「翻譯」員工說了、卻沒說真話的弦外之音。 聽懂這些弦外之音，才能避免員工持續流失。 別等員工離職了，才懂真正的原因 你有沒有遇過深受重用的員工提離職，讓你非常難過？
十二月二十二日
